Прежде всего, мы хотим поблагодарить всех наших участников SEMrush Twitter Chat за такие подробные, проницательные советы! И, конечно же, мы хотим поблагодарить наших приглашенных экспертов - команду в Брюс Клэй, Инк , отмеченная наградами компания по оптимизации интернет-маркетинга ( щебет / Google+ ).

Twitter Chat # 13 был посвящен советам по найму замечательных оптимизаторов. Если вы специалист по SEO, для вас может быть очевидным, что SEO является неотъемлемой частью любого бизнеса; но есть много людей из отрасли, которые не разделяют это видение. Так что не забудьте поделиться этим важным руководством по найму супер SEO!

Этот вопрос получил много забавных ответов. Нет ничего удивительного в том, что профессиональные оптимизаторы знают, что поисковая оптимизация обязательна для любой компании независимо от того, какой это вид бизнеса. Но если у вас все еще есть сомнения относительно найма SEO, у наших участников есть некоторые аргументы, которые могут изменить ваше мнение.

В этой шутке Кристи Келлогг подчеркнула основной смысл найма SEO - если вы ведете бизнес в Интернете, то вы должны делать это правильно; иначе зачем?

В наши дни SEO является настолько важной частью маркетинга, что оно должно влиять на решения компаний по найму. А тем компаниям, которые не думают о немедленном внедрении SEO, им «необходимо регулярно интегрировать SEO в общую маркетинговую стратегию». Брайан Хонигман @BrianHonigman

Небольшие компании могут подумать, что SEO является привилегией только для предприятий, «пока они не начнут терять свою долю рынка, выручку и прибыль конкурентам умного генерального директора, которые его принимают». Тони Диммок ,

Выход в Интернет всегда означает идти дальше, потому что ваши конкуренты будут намного больше, чем просто магазины по соседству. Таким образом, компании с большими планами на будущее должны начать думать о SEO прямо сейчас и считать его частью бизнес-процесса.

На этот вопрос мы получили несколько весьма противоречивых ответов. Внутренний, агентский или внештатный - у нас есть плюсы и минусы для каждого.

И это не потому, что один из них лучше или хуже. «Все они имеют свои преимущества и недостатки. Какой из них нужен компании, будет зависеть от ее индивидуальных целей SEO ». Брюс Клэй, Инк @BruceClayInc

Итак, давайте посмотрим.

Самым большим плюсом внутреннего SEO-специалиста является то, что его или ее работа может быть глубоко интегрирована во все ваши бизнес и маркетинговые процессы - «SEO-менеджеры должны сочетаться с маркетингом и контентом, поэтому внутренний кажется более эффективным». Упоминание @Mention

Если вы думаете, что это ваша чашка чая, ищите: «опыт, разговорные знания об обновлениях алгоритмов и любовь к решению проблем». Брюс Клэй, Инк @BruceClayInc

Как насчет работы с агентством? Если вы имеете дело с хорошим агентством, ваше партнерство, безусловно, будет полезным.

Качественная SEO-фирма может предоставить экспертизу, понимание последних тенденций, большой опыт и данные. Однако есть два недостатка, которые могут помешать подписанию соглашения. Первый? Фирма не будет ориентирована только на ваш проект. Второй…

Так что это может быть дорого.

Но как вы находите счастливую среду? Вот несколько советов, которые вам могут понравиться.

Если вам нужно охватить только основы SEO (что вы фактически сможете сделать с небольшим бюджетом), вам не нужно нанимать кого-либо для этой цели. Но если вы готовы потратить все виды ресурсов на внутреннюю команду и множество инструментов, вы захотите получить SEO на уровне агентства с более высоким уровнем погружения.

Также промежуточным решением может стать внештатный SEO.

Тема внештатных оптимизаторов вызвала множество твитов со всевозможными предупреждениями. Прежде всего, нет никакой гарантии, что вы получите правильный результат - «Наем фрилансера может быть лотереей, поэтому это 50/50. Ты всегда рискуешь. Майк Блейзер @MikeBlazerX

Во-вторых, внештатному сотруднику может не хватать знаний. «С агентством вы получаете общеотраслевые знания и коллективный опыт. С фрилансером их знания могут быть ограничены ». Стив Мастерс @masterstips

Что ж, внештатная работа любого рода может привести к разочарованию, но она также дает вам возможность найти отличного человека. Плюс фрилансер - самый дешевый вариант.

Хотите узнать больше? Проверьте эти две статьи:

bruceclay.com - Как сделать успешными отношения между агентством SEO и клиентскими услугами moz.com - Агентство против In-House против внештатного SEO: бесконечные дебаты (в ролях мистер Мэн)

Неважно, какой у вас выбор - штатный, агентский или внештатный SEO-специалист, - вы можете избежать принятия неправильных решений, помня о следующих моментах.

Работая с агентством SEO, вы можете возлагать большие надежды и требовать отличного сервиса от высококвалифицированных специалистов. Просто убедитесь, что у вашего агентства нет истории использования техник черной шляпы и неэтичных практик. Хорошее агентство никогда не сделает этого, потому что это вопрос репутации. «SEO-фирма, которая занимается неэтичной практикой, подвергает ваш бизнес риску сожжения веб-сайта и непоправимого ущерба». Брюс Клэй, Инк @BruceClayInc

Теперь давайте перейдем к внештатным и внутренним оптимизаторам.

Мы получили много твитов, в которых говорилось, что идеальный специалист по SEO - это нечто большее, чем просто SEO. Как мы уже говорили, SEO является неотъемлемой частью бизнеса и маркетинга, поэтому ожидайте увидеть другие профессиональные возможности. «Понимание бизнес-модели, целей и задач без знания« почему »всегда означает провал». Тони Диммок @Tony_DWM ,

И, конечно, не забывайте, что SEO - непредсказуемая область. Без способности противостоять вызовам и страсти вы ничего не сможете сделать.

Как обычно, всегда есть вопросы, которые получают десятки ответов. Ну, это был один из тех вопросов. Мы собрали все ответы и создали список вопросов, чтобы задать SEO во время собеседования. Не забудьте сохранить его!

Особая благодарность:

@AutoBacklinks @betweenstations @bradshorr @BruceClayInc @DevDawg @DOZCOM @EdLeake @equilateralseo @JesseStoler @JRBrinksmanship @Koozai_Emma @ laurens430 @learninbound @LJordanOnline @ manishw2gi @MikeBlazerX @paulaspeak @Sam_Osborne @Sams_Antics @samueljscott @searchrook @SEO @SEOcopy @sergio_redondo @SocialCopy @timwhand @tonyxrandall

A5: не будьте неосведомленным потребителем. Вет фирма. Бегите в другом направлении, если SEO предлагает гарантию органического трафика. #SEMRushChat

Теперь поговорим о том, как избежать дорогостоящих ошибок при найме SEO.

Прежде всего составьте список ожиданий и сделайте их реалистичными; это гарантирует, что вы не разочарованы.

И если кто-то обещает вам больше, чем любой другой специалист - остерегайтесь; Вы можете иметь дело с любителем (или, возможно, с величайшим SEO, которого вы когда-либо встречали). Не поддавайтесь пустым обещаниям!

К сожалению, когда дело доходит до SEO и маркетинга, многие компании не хотят тратить много денег. Что ж, если вы хотите сэкономить, нанимая кого-то за свою цену, а не за свой опыт, будьте готовы столкнуться с некоторыми неприятными сюрпризами. Я не пытаюсь доказать, что самая высокая цена всегда гарантирует лучший результат, просто вы не должны допустить, чтобы деньги были решающим фактором.

И, наконец, одна из самых больших ошибок, которые вы можете совершить - и многие наши участники согласились с этим, - позволяет руководству принимать решения о найме, а не о SEO или маркетинге.

Как отметил Брюс Клэй, «есть решения для любого бюджета. Найдите инструмент, который доставляет данные, которые вам нужны, соедините их с мудростью, и вы выиграете ». В подтверждение этих слов наши участники привели примеры различных наборов инструментов, доступных по бюджету от 0 до« все, что вы можете потратить ». Возьмите взгляд!

Есть определенные причины, по которым у наших участников такие разные взгляды. Прежде всего, бюджет. Второе - количество данных, которое вы хотите получить. Для огромного проекта электронной коммерции невозможно провести успешную кампанию с данными, ограниченными 100 строками в определенном отчете. Многие инструменты, такие как SEMrush, предоставляют разные объемы данных по разным ценам.

И, конечно же, имейте в виду, что это не инструмент, который делает SEO-специалиста великим! Так что не стоит сразу покупать самый дорогой инструмент. «Без тестирования бесплатных инструментов вы не заметите ценность, которую приносят платные». Майк Блейзер @MikeBlazerX

Надеюсь, вам понравилось это резюме! Увидимся в следующий раз!

Присоединяйтесь к нам в эту среду в 11 часов утра (EST). Используйте #semrushchat и следуйте за!

Похожие

Комментарии